Las herramientas de intervención en Desarrollo Organizacional son instrumentos aplicables en un proceso de intervención y/o de Consultoría de Desarrollo Organizacional, que tiene como propósito principal el dar soluciones a los clientes en la gestión de recursos humanos para contribuir al desarrollo y éxito de las organizaciones.

 

• Análisis de campo de fuerza

• TKJ

• Grupos T

• Discusión en grupos

• Círculos de calidad

• Entrevista

• Confrontación

• Biopolis

• Team Building